Suite à la réalisation d’un diagnostic handicap, Adisseo a décidé de lancer sa démarche Handisseo pour changer le regard sur le handicap au travail à travers de nombreuses actions auprès de ses salariés mais aussi de ses partenaires.
Sensibiliser davantage les salariés au handicap au travail lors de journées thématiques, renforcer les initiatives dans le recrutement, adapter le poste de travail de salariés en situation de handicap ou encore diversifier et accroître le recours aux achats solidaires, sont des axes de travail permanents au sein des différents sites d’Adisseo.
Adisseo intègre tous les talents à travers sa politique de handicap.