Job family : Fonction Support | Emplacement : Juridique | Area : France | Region : Antony | Contract : Stage |
Bienvenue à la diversité et postulez comme vous êtes !
Chez Adisseo, nous chérissons la richesse de la diversité, quelle qu’elle soit.
Nourrir plus de 9 milliards de personnes d’ici 2050 de manière qualitative, abordable, sûre et durable est l’un des défis majeurs de l’humanité et c’est la raison d’être d’ADISSEO.
En rejoignant Adisseo, vous travaillerez avec des femmes et des hommes, engagés à faire la différence chaque jour pour contribuer à ce défi.
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique et stimulant.
En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde d’opportunités à chaque étape de votre carrière, en étant acteur de votre parcours professionnel.
N’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Contexte de la mission :
Vous serez rattaché(e) à la Direction Juridique et Conformité Groupe, qui a notamment pour mission la mise en place, le pilotage, la coordination et l’animation du programme d’éthique des affaires et de conformité du Groupe Adisseo visant à prévenir, détecter les manquements aux lois et règlementations, règles d’éthique et valeurs du Groupe ainsi qu’à mettre en place les actions correctrices le cas échéant, ainsi que les actions de formations.
Sous la supervision directe du Responsable Conformité, Risque, Assurance et Contrôle Interne, vous serez amené(e) à travailler sur des thématiques Compliance et d’Ethique des affaires décrites notamment ci-dessous.
Missions principales :
Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :
– Assister le responsable Conformité, Risque, Assurance et Contrôle Interne dans le déploiement du programme de Compliance sur un périmètre Groupe notamment sur les sujets suivants :
– Sapin II
– Sanctions internationales
– RGPD
– Effectuer la veille réglementaire sur l’ensemble des publications des autorités en charge de ces réglementations afin d’identifier et de préparer les adaptations nécessaires dans les dispositifs en place ;
– Rédiger des procédures, modes opératoires et notes sur des problématiques liées à ces programmes et mettre en place de la documentation structurée associée ;
– Contribuer activement à la construction et au déploiement des programmes de formation et de communication.
Modalités :
– Date de début : Janvier 2025
– Durée : 6 mois
– Lieu du poste : Antony (RER B) Croix-De-Berny
– Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%
– Restaurant d’entreprise.