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Si su candidatura es seleccionada, parará entre 3 y 4 entrevistas con nuestros colaboradores (Jefe jerárquico, Responsable de RRHH, Responsable funcional y/o de departamento). Como empleador, Adisseo aplica los principios de igualdad de oportunidades. Añadimos valor a la diversidad y somos firmes creando un entorno de inclusión para todos los empleados.